In het tijdschrift 'Dakenraad' van december 2010 staat een artikel over Lean bouwen. Pieter de Vries introduceert begrippen als Kaizen en Lean construction en roept de lezers op tot een mentaliteitsverandering.

In het Westen worden organisaties top-down bestuurd met een systeem van belonen en straffen. Het Japanse management ondersteunt en coacht daarentegen: een wereld van verschil.
Prikkel medewerkers tot tips en suggesties, en bezie of er inderdaad verbeteringen kunnen worden doorgevoerd. 

Klik hier voor het artikel